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山西长治城区探索村官“积分管理”考核制
2015-11-11 10:46 来源:山西农民报  审核人:

长治市城区以百分制量化考核为基础,积极探索大学生村官“积分管理”考核制度。

考核分四类积分:任职积分,根据村官任“两委”主干年限、工作成绩、群众认可度及任职中是否出现重大工作失误、受到上级通报批评等内容进行考核,并依照对应分值加减;奖惩积分,根据大学生村官受表彰等次,对获得中央、省、市、区表彰奖励的一次分别积分,对有重大贡献或表现突出的大学生村官,视情况酌情积分;考勤积分,结合日常工作到岗情况、参加培训情况、请销假情况进行;信息积分,大学生村官就工作感想、经验、方法等情况撰写大学生村官工作信息,在城区媒体或中央、省、市级媒体刊登的优秀信息分别计分。

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